¿Por qué una empresa elige capacitar usando rapid learning?

09.02.2018

Si usted responde afirmativamente que uno de los tres factores que se citan a continuación lo vive en su empresa, entonces considere rapid learning en su ecosistema de formación.

  1. Incremento de la demanda de contenidos y la rapidez con la cual usuarios finales esperan recibir acceso a los mismos
  2. Necesidad de acelerar el proceso de generación y actualización de contenidos
  3. Limitaciones de presupuestos que obligan a encontrar formas de minimizar costos y maximizar la utilización de los recursos disponibles
  4. El volumen elevado de informaciones en formato digital que las organizaciones tienen que procesar hoy en día, requiere de herramientas y procesos enfocados en facilitar la integración de estas informaciones en los contenidos de capacitación, sin la necesidad de tener que volver a repetir pasos cada vez

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