¿Por qué una empresa elige capacitar usando rapid learning?
09.02.2018
Si usted responde afirmativamente que uno de los tres factores que se citan a continuación lo vive en su empresa, entonces considere rapid learning en su ecosistema de formación.
- Incremento de la demanda de contenidos y la rapidez con la cual usuarios finales esperan recibir acceso a los mismos
- Necesidad de acelerar el proceso de generación y actualización de contenidos
- Limitaciones de presupuestos que obligan a encontrar formas de minimizar costos y maximizar la utilización de los recursos disponibles
- El volumen elevado de informaciones en formato digital que las organizaciones tienen que procesar hoy en día, requiere de herramientas y procesos enfocados en facilitar la integración de estas informaciones en los contenidos de capacitación, sin la necesidad de tener que volver a repetir pasos cada vez